Humán Innovációs Szemle

A Humán Innovációs Szemle című szakfolyóirat a Human Exchange Emberi Erőforrás Fejlesztő és Tanácsadó Alapítvány, az Emberi Erőforrás-gazdálkodási Tanácsadók Országos Szövetsége, valamint a munkaügyi/ foglalkoztatási szervezet képviselőinek kezdeményezésére, magyar és külföldi szakmai szervezetekkel együttműködve jön létre.

A kiadvány célja elsősorban a humán erőforrásokra épülő innováció szükségességének, fontosságának tudatosítása a társadalmi és gazdasági szereplők körében. A kiadvány lehetőséget kíván teremteni továbbá a nemzetközi szakmai humán kutatás-fejlesztési és innovációs hálózatokhoz való csatlakozásra. A célok elérésének érdekében további lehetőséget jelentenek a kapcsolódó szakmai rendezvények és konferenciák, amelyek az egyes számok megjelenésével párhuzamosan kerülnek megrendezésre.

Számítva a határon túli magyar és külföldi szakmai érdekeltek részvételére is, a Humán Innovációs Szemle, mint évente megjelenő szakfolyóirat a hazai és nemzetközi aktuális szakmai és tudományos elvárásoknak egyaránt eleget kíván tehát tenni, megjelenítve a különböző területeken megvalósuló humán innovációs kezdeményezéseket és eredményeket.

Mint szakmai és tudományos ismeretterjesztő szakfolyóirat, elsősorban a területi, ágazati, szervezeti és szakmai vetületek között, szerte a világban megvalósuló humán innovációs törekvéseket, ill. a határon túli magyar és külföldi szervezetekkel kialakított vagy általuk folytatott értékteremtő kezdeményezéseket kívánja képviselni. A kiadványban szereplő témák, valamint az egyes szerzők köre dinamikusan változó jelleget mutathat, egyrészt lehetőséget biztosítva a kapcsolódó szakmák jeles képviselői számára a szakfolyóiratban való megjelenésre, másrészt biztosítva ezáltal a mindenkori legaktuálisabb témák, kérdések feldolgozásának és bemutatásának lehetőségét.

A pályamű eredményeként egy, a humán kutatás-fejlesztési területeket átfogó, széles körben értelmezett, humán innovációhoz kapcsolódó témákat felvonultató és összefoglaló szakfolyóirat jön létre. A folyóirat évente két számmal kíván megjelenni és eljutni a szakmai érdeklődőkhöz.

A Humán Innovációs Szemle a széles értelemben vett humán kutatás-fejlesztés és innováció témakörében új, részben hiánypótló jellegű kezdeményezés. Szerkesztőbizottságában és a hozzá kapcsolódó tanácsadói testületben olyan neves szakemberek, valamint hazai és nemzetközi szakmai szervezetek képviselői vesznek részt, akik képesek együttesen hozzájárulni a szakfolyóirat szakmai/tudományos színvonalának, minőségének fokozásához, közösen biztosítva a hosszú távú együttműködést és megjelenést mintegy a fenntarthatóság zálogaként.

A szakfolyóirat munkaerőpiaci, foglalkoztatás- és szociálpolitikai, képzési- és oktatáspolitikai, humán kutatás-fejlesztési-, valamint humánerőforrás-és szervezetfejlesztési, ill. terület- és településfejlesztési-, EU-integrációs-, és globális keretek között értelmezett innovációt megjelenítő publikációkra épül, valamint az említett elméleti tanulmányok és kutatási jelentések mellett szakemberekkel és vállalat/ vállalkozásvezetőkkel készített riportokat, kutatási jelentéseket, beszámolókat is magában foglal. A kiadvány keretei között lehetőség nyílik mind a humán kutatás-fejlesztés és innováció aktuális kérdéseinek, trendjeinek, aktorainak, az innováció alanyainak, megvalósítóinak megjelenésére, akik a kiadványban gondolataikkal, tapasztalataikkal gazdagítják a létrejövő szakmai anyagokat.

A folyóirat különös jelentőséget szentel a határon túli magyar, valamint nemzetközi szakmai szervezetekkel és egyéni érdekeltekkel való kapcsolatok szervezésére és folyamatos fenntartására, amely a szakfolyóirat keretei között való együttműködés révén új lehetőségeket biztosít közös szakmai fórumokon, rendezvényeken való tapasztalatcseréhez, közös szerepléshez és érdekérvényesítéshez. A kiadvány szerkesztése, megjelentetése, illetve a kapcsolódó rendezvények megvalósítása eredményeként egy szakmai együttműködési hálózatos rendszer létrejöttére számítunk, ami hozzájárulhat a humán innováció témakörében folyó diskurzus kiterjesztéséhez, új szereplők, résztvevők bevonásához, a humán kutatás-fejlesztési és innovációs kérdések fontosságának tudatosításához, a szakma képviselőinek tapasztalatcseréjéhez, a vállalatok, vállalkozások, civil szervezetek és költségvetési intézmények innovációs folyamatokba történő mélyebb integrálásához.

A kiadvány népszerűsítése több csatornán keresztül valósítható meg. A szerzők, szerkesztők és tanácsadó testületben szereplő szakemberek saját szakmai és tudományos környezetükben járulhatnak hozzá a megjelent szakmai anyag minden érdeklődőhöz való eljuttatásához. A leendő szerzők között több különböző területen tevékenykedő szakmai szervezet képviselői, hazai és határon túli felsőoktatási intézmények oktatói, számos a kutatás-fejlesztés, foglalkoztatás-, oktatás- és szociálpolitika, szervezet-, humánerőforrás-, terület-és szolgáltatásfejlesztés területén dolgozó szakember megtalálható, ami ugyancsak garanciát biztosít a kiadvány minél szélesebb körű szakmai körökben való terjedésére, valamint a szakpolitikai, képzési/oktatási, módszertani folyamatokban való hasznosításra is.

A Humán Innovációs Szemle megjelenésével párhuzamosan megrendezésre kerülő szakmai egyeztetések, fórumok további lehetőséget teremtenek a kiadvány érdeklődőkhöz való eljuttatására. E rendezvények, amelyek határon belül és határon túl is létrejöhetnek, minden érdeklődő részvétele mellett biztosítanak terepet a szakmai diskurzusban való megjelenésre, a tapasztalatok megosztására, valamint a további lapszámok tartalmi kereteinek kijelölésére annak figyelembe vételével, hogy az érdeklődők, szakemberek részéről mely területek iránti igény mutatkozik meg. A létrejövő szakmai fórumok, kapcsolódó rendezvények kettős eredményt hozhatnak. Egyfelől lehetőséget teremthetnek a mélyebb szakmai kapcsolatok kiépítésére, bővítésére, a szakértők folyamatos tapasztalatcseréjének támogatására, másrészt pedig a kiadvány és a fontosabb szakmai információk, fejlemények további érintettekhez való eljuttatásának lehetőségét is magukban hordozzák. A gazdasági és társadalmi szereplők meggyőzése a humán innováció fontosságáról mintegy előfeltétele annak, hogy ezen innovációs tevékenységek a gyakorlatban is megvalósuljanak, a tudományterület fejlődése mellett a gazdaság szféráiban is kifejtsék pozitív és tovagyűrűző hatásukat.