Munkahelyi képzések támogatása

Tisztelt Együttműködő Partnerünk!

 

A munkahelyi képzések támogatására kiírt TÁMOP 2.1.3. pályázat új, „céges” képzési projektek megvalósításához, munkahelyi képzések lebonyolításához szükséges források megszerzését teszi lehetővé a hazai vállalkozások számára.

Az ország összes régiójában tevékenykedő, mind mikro-, mind közepes méretű, mind pedig nagyvállalatok pályázati úton szerezhetnek forrásokat, amelyek a korábban igénybe vett szakképzési hozzájárulást helyettesíthetik.

Támogatható képzéstípusok, tevékenységek:

  • szakmai képzések: kizárólag a fogalomjegyzékben meghatározott szakmai képzések közé sorolható képzések támogathatóak;
  • idegen nyelvi képzések;
  • a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések: minden olyan ismeret- és kompetenciafejlesztésre irányuló képzés, amelyek a vállalkozás fejlesztését vagy a munkavállaló magasabb szintű munkavégzését eredményezhetik;
  • számítástechnikai, informatikai képzés.

A pályázat benyújtásának kezdő dátuma: 2012. március 1., ettől kezdve a pályázati jelentkezések benyújtása folyamatos.

A TÁMOP-2.1.3.A-12/1 pályázat meghirdetésekor az elszámolható közkiadásokra rendelkezésre álló keretösszeg a konvergencia régiókban 6 milliárd forint.

A támogatás vissza nem térítendő jellegű támogatás, amelynek mértéke maximum 10 millió Ft. lehet.

A támogatás igénybevételének két módozata létezik, amelyek közül a pályázó a pályázat benyújtásakor választhat:

  • csekély összegű (de minimis) támogatás esetén a támogatási intenzitás mértéke 100% lehet (saját erő nélkül megvalósítható);
  • képzési támogatás igénybevétele esetén további két lehetőség áll rendelkezésre:
    • általános képzés esetén a maximális támogatási intenzitás az elszámolható költségek 60%-a,
    • speciális képzés esetén a támogatás az elszámolható költségek 25%-a lehet.

A képzési támogatás igénybevételekor felmerülő támogatás intenzitás az elszámolható költségek 80%-ának megfelelő maximális támogatási intenzitásig növelhető az alábbi feltételek teljesülése esetén:

  • 10 százalékponttal növelhető a támogatás intenzitás a fogyatékos vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés esetén,
  • 20 százalékponttal növelhető a támogatás intenzitás, ha a támogatást mikro- és kisvállalkozásoknak nyújtják.

Az előbbieknek megfelelően speciális képzés esetén a maximális támogatási intenzitás 55%, míg általános képzés esetén 80% lehet.

 

Vásárolt szolgáltatásként, Magyarország területén megvalósuló képzések esetén kizárólag a támogatott képzés teljes időtartamára érvényes FAT intézmény-akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező szervezet által nyújtott képzés vehető igénybe. A megvalósuló képzések minimum 70%-ának program-akkreditációval kell rendelkezniük.

Belső képzések esetén intézményi akkreditáció nem szükséges. Az adott vállalkozásnál hasznosítható ismereteket nyújtó belső képzéseket a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény 16. § (2) bekezdésében meghatározott tartalmi követelmények szerint kidolgozott képzési program alapján kell lefolytatni.

Külföldön megvalósuló képzések csak és kizárólag a speciális képzések esetében támogathatóak. Amennyiben ezen képzések a támogatott képzések 5%-át meghaladják, ezen bejelentett, feltöltött képzések ellenőrzésére alkalmas on-line kapcsolat kialakítása kötelező.

 

A TÁMOP-2.1.3.A-12/1 pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak (KSH besorolással, a statisztikai számjel elemeiről és nómenklatúráiról szóló 8/2010.(VIII. 25.) KSH közlemény alapján):

korlátolt felelősségű társaság (KSH 113); részvénytársaság (KSH 114); európai részvénytársaság (KSH 115); takarék- és hitelszövetkezet (KSH 122); mezőgazdasági szövetkezet (KSH 124); európai szövetkezet (KSH 125); biztosító szövetkezet (KSH 126); szociális- és iskola szövetkezet (KSH 127); egyéb szövetkezet (KSH 129); ügyvédi iroda (KSH 131); vízitársulat (KSH 133); víziközmű-társulat (KSH 134); erdőbirtokossági társulat (KSH 135); végrehajtó iroda (KSH 136); közjegyzői iroda (KSH 137); magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138); egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139); betéti társaság (KSH 212); közkereseti társaság (KSH 211); egyéni cég (KSH 213); külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe (KSH 226); külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye (KSH 227); máshova nem sorolt, jogi személyiség nélküli vállalkozás (KSH 229); egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő egyéni vállalkozó (KSH 231); egyéb egyéni vállalkozó (KSH 232); nonprofit közkereseti társaság (KSH 621); nonprofit betéti társaság (KSH 622); nonprofit korlátolt felelősségű társaság (KSH 572); nonprofit részvénytársaság (KSH 573).

 

A pályázni szándékozó vállalkozások esetében vállaljuk:

  • a pályázati kiírásnak megfelelő előzetes tanácsadást, amely a vállalkozás tényleges fejlesztési igényeinek megfelelő képzések megvalósítása esetében a lehető legnagyobb mértékű támogatás megszerzését eredményezheti;
  • a pályázati jelentkezés összeállítását, amely megfelel a pályázatok elbírálása során elvárt tartalmi, formai és jogosultsági kritériumoknak;
  • nyertes pályázatok esetében a képzések szervezését és lebonyolítását, valamint a pályázati projekt szakmai és pénzügyi menedzselését, a jelentési és elszámolási kötelezettségek teljesítését.

 

Elérhetőségek:

Dózsa Zsófia szakmai vezető

mobil: +36 30 277 3949
e-mail: info@humanexchange.hu